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#男子带人挖叔坟被判道歉并赔3千#【#男子带岳母和妻挖叔坟案判了#：赔礼道歉并赔3000元】近日，河南省焦作市中级人民法院发布了一份人格权纠纷案民事判决书。因两家产生矛盾，男子阿龙（化名）竟和妻子、岳母一起掘自己亲叔叔的坟，后被堂姐弟告上法庭。该案二审后，驳回上诉，维持原判，即阿龙等三人以书面形式赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金3000元，办理迁坟事宜的交通费和误工费3113元。8月27日，大皖新闻记者从判决书上看到，原告阿俊（化名）一家和被告阿龙一家是堂亲关系。2024年3月13日，阿龙和妻子、岳母，对阿俊父亲的坟墓进行了挖掘，造成棺材外漏。阿俊得知后报警，沁阳市公安局作出行政处罚决定书，对三人分别行政拘留7日。三被告不服行政处罚决定书，分别提起行政诉讼，但被驳回。阿俊以人格权纠纷为由，将掘坟的阿龙等三人告上了法庭，要求赔礼道歉，并赔偿3万元精神抚慰金、迁坟费用等。一审法院认为，坟墓作为安葬死者的特殊场所，具有特殊的人格象征意义，是死者亲属对其进行祭奠和追思的客观载体和情感依托，被告的行为严重违背了社会公序良俗，依法应承担相应民事责任。关于原告请求的精神损失30000元，综合被告的过错程度及侵权行为所造成的后果，以及公安机关对其作出的行政处罚，法院酌定3000元。遂判决被告阿龙及其妻子、岳母以书面形式向原告赔礼道歉，并赔偿原告精神损害抚慰金3000元，办理迁坟事宜的交通费和误工费3113元。双方不服，提出上诉。二审法院认为，本案系人格权纠纷。具体本案中，虽然阿俊父亲葬在阿龙岳母师某家菜地，两家存在其他矛盾，但都不能成为师某三人破坏坟墓的借口。破坏坟墓时，已安葬一年有余，从日常生活经验推断，安葬时必然经过师某家同意，不存在违法安葬的情况。师某等人称侵害土地承包经营权、私立救济的理由均不能成立。另，死者是阿龙的亲叔叔，无论两家有何矛盾，阿龙等人的行为都应受到社会的否定性评价。对于两家人而言，经此事后，即使两家已无可能重归于好，也希望双方能够放下过去的恩怨纠葛，相互之间不再伤害。综上所述，上诉请求不能成立，驳回上诉，维持原判。（大皖新闻记者朱庆玲实习生安江蓉）

#男子吃出头发索赔千元被驳回#【法院：餐厅已尽查验义务‌】#吃出头发索赔千元败诉倒贴10元#‌近日，上海铁路运输法院公布了一份产品责任纠纷一审民事判决书。上海一市民戎先生在用餐时，吃出一根头发，起诉餐厅索赔1000元，但法院审理后认为，餐厅作为经营者尽到了进货查验义务，不存在过错，起诉无据，驳回了诉讼请求。案件受理费10元，由原告戎先生负担（已付）。男子用餐吃出一根头发，索赔1000元大皖新闻记者从公开的判决书上看到，戎先生诉称，今年2月5日，其在上海徐家汇一处餐厅用餐，消费金额为158元。在用餐过程中，其在菜品中发现约10厘米长的毛发，严重影响了用餐体验和身体健康，遂起诉餐厅，要求赔偿1000元。餐厅辩称，当时已经退还了餐费。且发现异物的食品由某公司提供，作为原材料加工时，餐厅并不会进行拆解。餐厅是通过合法渠道采购该食品，查验了供应商的资质和合格证明，履行了必要的检查义务。市场监督管理局执法人员上门检查也未发现存在生产销售不符合食品安全标准食品的现象。法院经审理查明：原告戎先生于2025年2月5日在被告餐厅用餐，支付158元。用餐过程中，原告食用名为“本帮什锦砂锅”的菜品时，咬开鲜肉面结后发现内有一根毛发。鲜肉面结是由可食用的外皮与内馅组成。戎先生随即向餐厅反馈，餐厅遂将餐费全部退还。涉案鲜肉面结由某公司生产，为预包装食品，一袋600g，袋内无独立小包装。某公司有速冻食品、肉制品的生产许可，涉案鲜肉面结有相关检测报告。法院：餐厅尽到了进货查验义务，不存在过错，驳回诉请法院认为，该案为涉食品安全纠纷。本案中，戎先生提供的证据可以证明在被告销售的鲜肉面结内存在异物，涉案食品不符合食品安全标准。被告作为食品经营者，提供了涉案食品生产者的食品生产许可证、营业执照及检测报告，证明已经尽到了进货查验义务。食品生产者对作为普通食品的大批量生产的鲜肉面结采用抽检方式检测符合市场规律和企业经营实际，食品经营者查看并保留食品检测结果符合法律关于进货查验的规定，且涉案的鲜肉面结由外皮与内馅组成，要求被告违反烹饪习惯逐个查验内馅，有悖生活常识，故原告关于被告未尽查验义务的主张，法院不予采纳。本案中，原告的餐费已被退回，且无其他损害，故原告现有实际损失已得到弥补。被告作为经营者尽到了进货查验义务，不存在过错，故原告要求被告承担惩罚性赔偿责任的诉讼请求，缺乏事实基础和法律依据，法院不予支持，遂驳回原告戎先生的全部诉讼请求。（大皖新闻记者朱庆玲实习生安江蓉）

【#江西一家医院呼吁患者停止网暴#，最新回应：已报警，警方正在调查】#赣南医科大一附院严正声明#8月25日下午，赣南医科大学第一附属医院发布一则声明，呼吁当事人停止网暴，引发关注。随后，大皖新闻记者联系上该院宣传部门，工作人员表示，针对网暴一事院方已经报警，目前警方正在调查中，其他事宜以医院声明为准。医院声明：“吓唬割正常器官”“鉴定造假”等系捏造8月25日下午，大皖新闻记者从赣南医科大学第一附属医院官方服务号看到，医院严正声明，呼吁当事人停止网暴，文章阅读量已达10万+。声明称，近期，有个别网民利用多个账号在抖音等平台发布涉及该院的不实信息视频，引发网络关注。该网民所发视频内容存在严重歪曲事实、虚构情节、肆意诽谤、误导公众等情况，对该院声誉及医护人员身心健康造成极大影响。据了解，该网民系曾在该院住院治疗的患者钟某，女，46岁，外院确诊宫颈鳞状细胞癌，2020年5月27日入住该院，明确诊断为宫颈癌IB1期。经本人及家属同意，行腹腔镜下相关手术，术后病理为宫颈高分化鳞状细胞癌，后续按《宫颈癌诊疗指南》并经其同意后行放、化疗。但钟某后期身体不适并质疑诊疗，2024年3月5日双方共同委托江西开元司法鉴定中心鉴定，结论为：钟某宫颈癌系自身疾病，术后放、化疗并发症属疾病治疗后果，医方诊疗与损害无因果关系。2025年7月上旬，卫生健康行政部门成立调查组，调查确认：一是双方共同委托的鉴定具备法律效力；二是医院诊疗诊断明确、手术指征清晰、措施得当，无违反诊疗规范情形。钟某在视频中所称“吓唬割正常器官”“夸大病情”“鉴定造假”均系捏造，其索要高额赔偿缺乏事实与法律依据，医院拒绝非法胁迫，维护自身及医护人员合法权益。医院针对网暴已报警，警方正在调查中8月25日下午，大皖新闻记者从评论区看到，不少网民发声支持，称“网络不是法外之地，对累教不改者依法依规处理”“恶意网暴者该管管了，建议走司法程序对造谣者进行法律制裁”……院方也呼吁当事人立即停止在网络上散布不实信息、实施网络暴力等行为。大皖新闻记者拨打了赣南医科大学第一附属医院24小时垂询热线。工作人员表示，针对网暴一事医院已经报警。随后，大皖新闻记者又联系上该院宣传部门，工作人员表示，关于钟某的情况，情况通报里已经载明，包括司法鉴定和行政部门调查结果均有，事实清楚。而对钟某网暴一事，院方已经报警，警方还在调查中，后续以通报为准。随后，大皖新闻记者联系上辖区派出所，工作人员表示不便接受采访。（大皖新闻记者朱庆玲实习生安江蓉）

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为何应届生、实习生对大厂趋之若鹜，看看这实习待遇，你羡慕吗？为何应届生、实习生对大厂趋之若鹜，看看这实习待遇，你羡慕吗？来源:蒋东文 发表时间:2025/08/20 16:51:56

面对这一困境，广东、浙江、江苏、山东、北京、天津、上海等十多个省市已率先行动，其基本思路是允许实习单位自愿为实习生单独参加工伤保险，参保后实习生基本可参照《工伤保险条例》享受工伤认定、劳动能力鉴定及相应待遇支付...

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为增强医院实习生的消防安全意识，提升其应对火灾等突发事件的应急处置能力，8月14日下午，市中心医院在学生宿舍楼下组织一场针对全体实习生的消防演练活动。此次演练由医院学生管理科联合保卫科共同策划与实施。演练前，学生...

腾讯回应称，涉事HR已不符合岗位要求。腾讯就近日引发关注的HR实习生事件做出了正式回应。该事件源于HR实习生谭某某在面试过程中质疑博主金某某“反串女性身份”并拒绝录用其情况。随后，金某某发起了网暴，最终谭某某被腾讯开除。腾讯回应表示，该HR为腾讯子公司腾佳招聘团队的2025年暑期实习生，入职时间为7月4日，计划实习至8月底或9月初。8月12日，腾讯注意到金某某的相关社交媒体言论，核实后确认该求职者的行为不当。虽然该HR在面试中发现问题并正确剔除了该候选人，但腾讯认为其行为不当的是，作为HR，使用公司认证账号与候选人发生了与工作无关的争论，并将候选人简历在朋友圈公开，这违反了公司的实习工作规范。腾讯强调，HR岗位需要保持高度的专业性和客观性，避免无关的争论，且必须严格保护候选人的隐私。考虑到这些问题，腾讯决定提前结束该HR实习生的实习期。腾讯进一步表示，该决定是基于维护公司规则，而非对个人立场的评判并表示将加强员工培训与管理，确保招聘流程的严谨性。热点观点华俊竹有话说兴趣稀引力计划